防城港市北部湾办公室所属事业单位竞聘上岗实施方案

来源:市北部湾办 发表时间:2020-06-19 15:31

 

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法〉的通知》(桂人社发〔2011185号),为健全事业单位内部选人用人机制,规范事业单位工作人员竞聘上岗工作,优化本办所属事业单位防城港市物流产业发展促进中心干部队伍的整体结构,加强干部队伍建设,经研究决定,在防城港市物流产业发展促进中心实行在职在编工作人员开展竞聘上岗,特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四全会精神为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,为加强我办事业单位全面建设,更出色地完成防城港市物流产业发展中心各项工作任务提供更好的组织保证。

二、竞争岗位、任职条件及竞聘范围

(一)竞争岗位

防城港市物流产业发展促进中心专业技术九级岗位1个。

(二)任职条件

1.基本条件

1)遵纪守法,具有良好的品行;

2)适应岗位要求的身体条件;

3)尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落;

4)上年年度考核结果为合格及以上。

2.具体条件

1)应符合国家、自治区规定的专业技术岗位基本条件,并在专业技术十级岗位工作3年以上;

2)具有大专及以上学历;

3)具有中级专业技术职称,并从事相同或相关专业技术岗位工作;

4)熟悉现代物流产业规划建设管理、保税产业、智慧物流、多式联运等方面的基本理论及党的路线、方针、政策和国家的法律法规,具有较强的政策理论水平;

5)完成近三年的专业技术人员继续教育任务。

(三)竞聘范围

防城港市北部湾办公室所属事业单位防城港市物流产业发展中心符合任职条件的在职在编干部。

三、竞聘程序

(一)制定并公布竞聘上岗实施方案

实施方案经党组讨论确定后,通过一定的形式将主要内容予以公布。

(二)报名与资格审查

1.报名。报名参加竞聘根据岗位特点以及工作需要,采取个人自荐、群众推荐或组织推荐等方式进行。报名时填写《防城港市物流产业发展促进中心专业技术九级岗报名表》(见附件1)。

2.资格审查。由办综合科对报名人员进行资格审查,并公布参加竞聘人员名单及竞聘岗位。

(三)组织竞聘

竞聘工作采取民主推荐、民主测评、组织考察等方式和步骤进行。

1.民主推荐采用填写推荐票的方式、与民主测评同步进行。对符合竞聘条件人员的德、能、勤、绩、廉等表现情况进行现场民主测评,填写民主测评表,并投到指定的票箱内。由办综合科负责将符合资格条件并报名的人员的基本情况提供给参加测评和推荐的人员。

2.确定考察对象:根据民主测评结果,确定考察对象。

3.组织考察:综合分析民主测评、年度考核结果,全面考察竞聘人员的德、能、勤、绩、廉,对是否适合和胜任竞聘岗位作出评价并形成书面考察材料。

(四)决定拟聘人选

由办党组根据民主测评结果和考察的情况,集体研究确定拟聘人选。

(五)公示拟聘人选

在竞聘范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期满无异议,将岗位拟聘结果审核同意后,报市人社局审核认定,并办理岗位聘用变动登记手续。

四、时间安排

防城港市北部湾办公室所属事业单位市物流产业发展促进中心专业技术九级岗位竞聘上岗工作从本实施方案公布之日开始,7月底前完成。

五、组织领导

为加强领导,成立防城港市北部湾办公室所属事业单位专业技术九级岗位竞聘上岗工作领导小组,办党组书记、常务副主任、局长张健担任组长,办党组成员、副主任黄慧萍、江飞、许华担任副组长,办三级调研员韦国华、办综合科苏若愚、市物流产业发展促进中心覃桂凤和李明云为领导小组成员;同时成立考察组,由副主任黄慧萍同志兼任考察组组长,考察组成员由苏若愚、覃桂凤、李明云组成,具体实施考察工作。

六、有关要求

(一)坚持公开、公平、公正的原则,不搞事先内定人选,不得在实施过程中随意更改实施方案;

(二)严格遵守保密纪律,不得泄露考察和党组讨论情况;

(三)民主测评要客观公正、不准打人情分;

(四)考察组要严格遵守市委关于贯彻落实中央和自治区“八项规定”的实施意见、防城港市干部人事工作纪律“二十个不准”和考察工作秘密,严格按程序和要求做好考察工作。

 

附件:1.防城港市物流产业发展促进中心专业技术九级岗报名表.docx

2.防城港市物流产业发展促进中心专业技术九级岗位说明书.doc