“产投大讲堂”第五期｜非人力资源经理的人力资源管理

为进一步强化干部职工人力资源管理意识，提升人才管理效能，推动人才队伍建设高质量发展，2025年9月10日，医学试验区产投集团举办2025年度第五期“产投大讲堂”——非人力资源经理的人力资源管理，由集团人力资源部副经理唐佳武授课。

培训中，唐佳武从“非人力资源经理”的视角切入，强调在现代企业管理中，全体干部职工都应主动树立人力资源管理思维，将人力资源管理理念融入日常管理实践，以推动团队与个人协同发展。并围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等六大核心模块进行系统讲解，通过对人力资源管理核心环节的深入剖析，进一步明确集团公司在人才标准、绩效导向和成长路径等方面要求，助力集团全体干部职工与集团公司同频共振、共同成长。

下一步，集团公司将以“政治素养提升、能力素质提升”专项行动为抓手，持续深化人力资源管理意识，全面提升团队管理与建设水平，不断强化人力资源管理效能，增强个人与组织竞争力，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑和持续动能。

集团公司干部职工约140人参加培训。