防城港市财政局：创新开展“财政工作沙龙” 以经验共享激发干部队伍成长新动能

为深入推进学习型机关建设，创新干部培养机制，防城港市财政局于近日成功举办第二期“财政工作沙龙”。本次活动得到局主要领导的高度重视并亲自指导，体现了对干部成长的真切关怀与殷切期望。沙龙突破传统培训模式，通过搭建开放、互动、共享的学习交流平台，采用“身边人讲身边事、同龄人教同龄人”的互动模式，变“被动听”为“主动讲”，着力营造勤学善思、比学赶超的浓厚氛围。

本期沙龙由投资评审中心青年干部潘峋村担任主讲，以“高效学习与系统提升”为主题，结合自身实践经验，从知识积累、思维构建、岗位适应等方面分享了他对于学习方法、职业规划的独到见解，为与会的干部提供了多元化成长“营养套餐”，有效激发干部的参与热情，现场互动频繁，思维碰撞热烈。

此次活动是干部教育培训方式的一次创新实践，通过挖掘身边榜样经验，为构建科学持续的干部成长链注入了新活力。参会同志普遍认为，沙龙不仅提升了学习实效，更增强了团队凝聚力，激励干部职工以更饱满热情、更扎实本领投身财政事业发展。

下一步，市财政局将进一步总结经验，把“财政工作沙龙”打造为常态化学习品牌，持续邀请各领域业务骨干和岗位能手分享经验，使其成为提升干部队伍综合素质、推动财政事业高质量发展的创新引擎。