线上线下促就业人间烟火暖民心

2023-09-11 15:25 来源：防城港市人力资源和社会保障局

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连日来，防城港市各级人力资源和社会保障部门持续开展“就业暖心·桂在行动”为主题的线上线下招聘会18场次，提供就业岗位5605个，进场招聘的企业481家，吸引近10000人次参加现场招聘活动，现场达成就业意向近1200人，将就业岗位送到群众“家门口”，实现稳岗位、扩就业、保民生的目标，为全市高质量发展提供持续的用工支持。

为进一步加大脱贫劳动力、农民工等重点群体的就业帮扶力度，各级人社部门举办了招聘夜市、创业集市、线上线下同步招聘等一系列独具特色的服务活动。

一是整合基层力量摸清底数，针对重点人群精准服务。知道“家底”才好精准施策，各级人社部门依托就业服务平台等数字信息系统，整合街道、驻村干部等基层队伍力量，强化预警，线上线下摸底排查脱贫人口、高校毕业生等重点人群的务工信息、务工意愿、培训需求，有针对性地开展易地搬迁安置点专场招聘和“2+5+1”就业帮扶工作。

二是多渠道宣传助力招聘，逛夜市看直播找好工作。为将就业信息传播到位，各级人社部门启动线上线下多个宣传渠道，将相关信息通过村（社区）平台、微信公众号等媒体平台及各村各社区微信群进行推送，印发招聘信息宣传单发放到群众手中。借助人流较多的港口区北港故里、东兴二桥广场、防城嘉乐城广场、易地搬迁安置点举办线下星光夜市招聘会，招聘会上人头攒动，热闹非凡，政策宣传也更加便民化。现场企业防城港市金港人力资源管理有限公司招聘人员反映道：“今天来参加招聘会也是带来多个岗位，希望在现场招到合适的人员，现场人流量也挺大的，共计收到三十多份简历”。

　　线上招聘会同样火爆，“直播带岗”活动重点推介了多家大中型企业，对求职者关心的薪资待遇、培训晋升、职业前景等方面进行了更直观的讲解，满足各类人群的求职需求。直播间观看人次破3万，当场收到上百份简历，很大程度上满足了用工需求。

三是打造便民“零工市场”，促进灵活就业人员增收。随着电商平台经济、共享经济的蓬勃发展，就业形态也在发生转变，打零工不再局限于传统工种，还涌现出外卖骑手、自媒体直播主播等新业态就业形式，且正成为越来越多年轻人就业的新选择。“零工市场”应运而生，截止目前，已有2个“零工市场”建成且投入运营，158个用工企业进场招聘，提供就业岗位3207个，共服务1992人次，求职登记人数共有1242人，招聘成功人数为905人。为企业和零工提供便民化、专业化服务，缩短侯工时间，促进稳定就业。“打造零工市场推动灵活的就业形式，不仅能满足城乡劳动力供给，促进灵活就业人员增收，还能解决企业、个体工商户用工紧缺的问题。”防城区人社局局长罗瑞群介绍说。