港发建设公司召开纪律作风整顿活动动员部署会

为充分认识当前公司干部队伍纪律作风方面存在的突出问题，切实提高政治站位，增强大局意识，坚决破除作风顽疾，锤炼优良作风，以坚强纪律作风保障公司加快转型发展，推动公司年度任务目标顺利完成，2月26日上午，港发建设公司召开纪律作风整顿活动动员部署会，部署开展纪律作风整顿活动。会议由公司党支部副书记、执行董事兼总经理唐国财主持并讲话，公司全体员工参加。

会议指出，纪律作风是公司发展的基石，良好的纪律作风是推动公司高质量发展的关键。当前，公司正处于转型发展的关键时期，干部队伍纪律作风中的积弊问题逐渐凸显，成为制约公司高质量发展的“绊脚石”。此次纪律作风整顿活动，就要直面问题、精准发力，锻造一支纪律严明、担当有为、作风过硬、业务精湛的干部队伍，为公司年度任务目标的达成和转型蓝图绘就保驾护航。

会议要求，全体干部职工要聚焦问题，正视不足，强化纪律作风整顿的针对性和实效性，按照纪律作风整顿实施方案要求，对照7个方面的整顿重点内容，认真查摆，剖析问题及原因，切实落实整改。一是要坚决破除思想保守、麻木懈怠的消极状态；二是要坚决破除敷衍了事，效率低下的工作状态；三是坚决破除责任不清、权责不明的工作机制；四是坚决破除脱离群众、不接地气的工作作风；五是坚决破除纪律松散、自由散漫的工作习气；六是坚决破除本领恐慌、能力不足的惰性心态；七是坚决破除因循守旧、固步自封的僵化思维。

会议强调，纪律作风建设是常抓常新的系统工程。全体干部职工拿出立行立改的决心和久久为功的韧劲，扎实开展纪律作风集中整顿活动，切实扛牢主体责任，进一步严明工作纪律，转变工作作风，提升工作效能，推动形成遵规守纪，干事创业的良好氛围。要牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，把精力集中到干事创业上来，心往一处想、劲往一处使，奋力推动港发建设公司“1+5”转型业务发展，为实现集团公司“102030+8”年度战略目标做出港发建设公司应有的贡献。