防城港市港发控股集团有限公司2025年公开招聘中层管理人员公告

防城港市港发控股集团有限公司是防城港市本级大型国有独资企业，前身为2007年成立的防城港市港工基础设施建设开发投资有限责任公司，2019年改革重组成立防城港市港发控股集团有限公司。

公司自成立以来，在市委、市人民政府的正确领导下，经过近20年的发展，目前公司总资产226.60亿元，旗下子公司22家（其中：全资11家、控股4家、参股7家）。按照市委、市人民政府决策部署，港发集团主动承担临港工业基础设施建设、重点产业园区投资开发运营，以及民生基础设施建设等，先后建成了防城港经开区工业南路、云约江南路，广西滨海公路企沙至茅岭段工程以及北部湾高级中学等一批重大项目，建成并投入运营云朗科技园（一期）、翠竹园产业园标准厂房22.19万平方米。近年来，集团公司聚焦防城港现代化临港工业城市建设，结合企业自身优势，重点布局和打造“3+3”产业体系，着力推动现代临港产业、现代海洋渔业、精深加工与现代物流业等三大核心业务持续巩固健康发展，同时不断推动绿色能源业、跨境电商业、医学研发等三个培育业务，为集团公司加快转型升级和高质量发展打下坚实基础。

集团公司所辖企沙渔港获批全国文明渔港、第三批国家级海洋捕捞渔获物定点上岸渔港，城市之窗获评为防城港市民族团结进步教育基地；下属防城港企沙渔港投资有限公司获评防城港市精神文明建设先进集体，广西聚馨麦芽公司获批广西壮族自治区创新型中小企业、自治区专精特新企业、国家高新技术企业。

为进一步拓宽集团公司选人用人渠道,激发干部活力，引进更多优秀的人才到集团公司工作，不断改善干部队伍结构，不断提高集团公司市场化管理水平。经研究，决定面向全区公开招聘1名中层管理人员，具体如下：

一、选拔的职位和名额

防城港市港发控股集团有限公司技术创新中心技术总监1人。

二、选拔范围

在国内工作且符合资格条件的人员。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合招聘职位要求的资格条件；

7.具有以下情况之一的人员不得应聘： 

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的； 

（2）受党纪、政务处分尚未解除的； 

（3）曾被开除公职或学籍的； 

（4）被开除中国共产党党籍的；

（5）因违法违纪正被调查处理的； 

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（7）法律法规规定的不得聘用的其他情形。

（二）职位条件

1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机科学与技术类、信息工程类、水产养殖类、食品科学与工程类等专业；

2.3年及以上相关工作经验，具有高级职称；具有2年及以上部门副职及以上层级的工作经验；    

3.熟悉掌握软件开发、网络技术、数据库管理、信息安全、人工智能等技术专业知识；

4.具有较高的政治素质，较强的事业心和责任感，具有良好的职业素养，较强的沟通协调、应变能力、部门管理能力；

5.具有能够正常履行职责的身体素质；

6.具有在广西100强企业、中国500强企业、中国民企500强的总部或二层机构从事过相关管理岗位经历优先。

四、选拔方法和步骤

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、确定拟聘任人选及公示、聘任等步骤进行。

（一）报名

采取网上报名+现场审核的方式，应聘者在报名截止日前，将填写完的附件中《防城港市港发控股集团有限公司公开招聘中层管理人员报名表》及承诺书，会同个人的有效身份证、学历证、学位证、职称证书、职业（执业）资格证书等材料扫描件压缩打包，以“姓名+岗位”的格式，在报名的时间内发送至团人力资源部邮箱：gfhrzp@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。以上报名材料纸质版需提前备齐，在笔试前需查验原件。

报名时间：即日起至2025年10月15日

（二）资格审查

集团人力资源部对收集到的报名资料进行详细审查和初步筛选，并电话告知资格审查通过的人员，同时将资格审查通过，入围初试的人员名单在集团官网上发布。资格审查不通过者，不再另行通知。入围初试的人员，需将报名材料的原件报送至我司进行现场审核，具体以电话通知为准。没有按时前来审核材料的，视为放弃。

（三）初试

入围人员达8名及以上的，初试将进行笔试，采取闭卷方式进行综合测试，测试内容为公共基础知识和专业知识，卷面总分为100分。入围人员不足8人的，初试以面试形式进行，面试内容主要考察应聘者应聘动机、专业能力、对应聘岗位的认识、团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。

初试时间、地点另行通知。

（四）复试

根据应聘人员的初试成绩，按1:3的比例进行复试面试。若进入复试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时列入面试人选。最终入围面试人选名单在集团官网上发布。面试公告公布后，如有面试人员自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。

面试时间、地点另行通知。

（五）考察与体检

根据应聘人员的复试成绩，从高分到低分的顺序确定考察人选，若进入考察最后一名的出现并列，则并列人员同时列为考察人选。集团公司派出考察组，对考察人选进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、工作表现以及需要回避的情况等。对考察对象进行档案审查，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，不予确定为拟聘任人选。同时参照公务员录用的标准组织考察人选开展体检，体检费用由拟聘人选承担，未按时参与体检或体检中出现身体条件不适合本岗位者，取消聘用资格。考察不通过者、放弃体检者或体检不合格者，按照从高分到低分的顺序依次递补。

考察与体检的时间另行通知。

（六）确定拟聘任人选公示。

集团人力资源部结合考察对象的总成绩及考察情况、体检情况等，提出拟聘任方案，报集团公司党委会审议决定是否聘用。经党委会审议通过后，对拟聘任人选在集团公司官网、集团信息公开栏进行5个工作日的公示。 

（七）签订协议

 公示期间，如没有发现影响聘用的情况，予以聘用，由用人单位与聘用人员签订合同或协议。

（八）试用期管理

聘用人员实行试用期管理，试用期内出现违法违纪行为，或试用期内考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。   

（九）薪酬福利

按照集团公司的薪酬管理办法执行。 

符合我司高层次人才引进条件的，按照《防城港市港发控股集团有限公司企业经营管理高层次人才引进暂行办法》享受相关政策及待遇，集团公司可免费提供60m²以内公寓使用（水电和物业等费用由个人自理）。

未尽事宜请向广西防城港市港发控股集团有限公司人力资源部咨询。

联系方式:0770-2823875

邮箱：gghr2823875@163.com

公司地址：防城港市防城区云朗科技园一期工程综合业务楼1号楼九楼