勤廉榜样丨黄生敬：解放思想、开拓创新、真抓实干、担当作为

为深入学习贯彻习近平总书记关于宣传学习先进典型的重要论述和党的二十大精神，全面深化清廉国企建设，充分发挥先进典型引领示范作用，形成学榜样、当先进、做贡献的良好氛围。根据有关文件精神，经各企业党委考评推荐，市国资国企系统勤廉榜样选树宣传活动领导小组复评复查，从全市国资国企系统中选树出唐国财、黄生敬、劳剑铭、许睿翔等4名同志为2023年防城港市国资国企系统勤廉榜样。

本期报道的是防城港市投发公共交通有限责任公司董事长、防城港市城投红树林汽车投资有限责任公司执行董事黄生敬同志。

黄生敬同志现担任市投发公交公司党支部书记、董事长，红树林汽车公司执行董事，他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，立足岗位职责，善谋为民之策、勇克工作之艰、恪守廉洁之本，用尽职和担当谱写新时代国企人忠诚对党、不负人民的篇章。

一、勇毅担当，他是基层组织的领航员

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。他上任后第一时间听意见、找问题、寻对策，为党支部壮大、公司持续发展把脉开方。他摸清党支部的基本情况，结合支部特色特点，打造了“红色城投 畅心出行”等党建品牌。他与支部成员通过规范、细化的党建工作，开展“三会一课”、“忆峥嵘岁月 颂百年党恩”党建活动等方式，不断提高向心力、凝聚力，增强支部战斗力。

2022年5月港口区公交站场开工，他组织开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，牵头成立了项目攻坚“突击队”，日以继夜奋战一线，有效解决项目征迁及建设过程中存在的10多项难点、堵点，有力推动港口公交站场项目提速提质提效，工序工期缩短了30%，提前建成并投入使用。

在他带领下，支部不断迸发出新活力，2022年获评防城港市“四星级基层党组织”，2023年更是获评“五星级基层党组织”，并有多人获评“先进工作者”等称号。

二、凝心聚力，他是转型升级的执行人

黄生敬同志在公司转型升级、保值增值等方面花了大量心力，他结合红树林汽车公司实际及市场调研情况，制定“五年三步走”发展计划，撇弃“等客上门”的老旧思想，主动带领干部职工开展车辆租赁、广告寻租等业务攻坚，3个月内走访了52家单位、企业，记录服务诉求、意见建议80余条，有力推动新能源出租车业务“扭亏为盈”，实现车辆租赁业务市场占比增长5.8%、高铁广场经营收入同比增长了266%、公司利润同比增长159.65%等。

在城区公交改革中，他注重听取各方意见，多次带队到涉改司机家中，与司机亲切交流，了解涉改司机需求。在涉改车辆评估过程中，他陪同评估单位现场完成了188辆车核验，确保评估工作准确、有效。为确保改革工作顺利推进，他经常加班加点，先后攻克了城区公交“民转公”等城区公交改革工作老大难问题，在处理涉改纠纷的问题上，他始终站在涉改群众的立场上解决问题，圆满地完成国有化收购工作。

（图为黄生敬同志与涉改企业签订转让协议）

在他带领下，2023年公交公司获自治区道协授予“先进集体”称号，红树林汽车公司连续三年获防城港市出租汽车服务质量考核AA级评定。

三、不忘初心，他是为民办事的笃行者

2021年12月，防城港市再次爆出疫情。他结合两家公司车辆特点，分别成立出租车抗疫应急车队、公交车抗疫物资运输车队等，全天候24小时待命。作为公司负责人，他坚持与一线驾驶员一同奋战，吃住都在办公室，确保第一时间协调、调度。在他的组织协调下，车队累计出车135次，运送医护和隔离人员超1000人次以及中药预防汤剂超30万份，有效解决疫情时全市运力不足等问题，获市疾控中心等多家单位赠送感谢锦旗。

他恪守为民服务的宗旨，深入推进建制村预约出租车响应式接送服务，协调驾驶员累计为那稳村等7个乡镇村委的特殊人群提供一对一接送服务70余次；铺牢学生安全路，建立上下学学生公交车接送专线，公交车累计服务学生约25万人次。每年定期组建爱心送考车队，陆续护送高考考生600余人次准时赴考，得到社会、学生及家长的一致好评。

（图为黄生敬同志带领支部党员开展志愿服务活动）

四、廉洁奉公，他是清正廉洁的排头兵

他以“公生明 廉生威”为座右铭，将自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则，他深知领导干部的自身形象树在己、毁在己，每搞一次特殊，就会失去一分威信，谋一次私利，就会失去一片人心。

作为公司的决策者，他每年接触的资金数以亿计。他严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，坚持做到：不收礼、不吃请、不徇私，针对建设单位、供应商的“拜访”，他总是在第一时间予以回绝，坚持按法律法规及规章制度办事；针对亲朋好友的“帮帮忙”，他做到“公烛无私光”，并严格约束身边人员，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，切实当好廉洁自律的表率。

作为公司的负责人，他把引导党员干部廉洁从业当成首要工作。制定实施“一路清风、与廉相伴”的清廉建设主题，在风险把控、廉洁氛围营造及宣传等领域全面发力：他注重教育防范，多次组织收看《清廉建设 勇毅前行》等教育片，做好节前廉洁动员教育；他巧用家风家教，组织开展了“家庭助廉”系列活动。组织干部职工家属共读优秀廉洁文化书刊、文章，签订助廉承诺书，到班子成员家中开展“廉政家访”，引导筑牢反腐倡廉的家庭防线，以纯正家风涵养公司清风正气。

作为公司的“守门员”，他深知不规范的审批流程容易滋生腐败土壤。他以制度建设为纲，牵头制定了《车辆维修管理制度》等45项制度办法，并编制成《清廉国企制度汇编》，分发至各班子成员、部室认真学习、执行，全面实现有章可依；他以规范管理为要，紧盯车辆租赁吃回扣、日常维修保养瞒报虚报等风险点，通过加强监督审批、留痕留底等措施，确保车辆租赁业务、维修等工作在阳光下运行。他严格落实“三重一大”议事规则，坚决执行“主要领导末位表态制”，广泛听取各方意见，不断规范决策流程及程序，确保每一分钱都用在“刀刃上”。

黄生敬同志始终以党的初心、使命严格要求自己，为广大员工树立了廉洁勤奋的形象，在新时代的宽广天地中用智慧和汗水谱写不负时代、不负韶华的诗篇。