“两代表一委员”评“公推”——

“公推”令人信服和满意

    □ 本报记者 曾 冰

    邀请市人大代表、政协委员和劳模代表组成评议小组参与到“公推”面试工作中，与考官们一起评判考生实力和水平，是这次“公推”面试工作的一大亮点。评议代表们积极拥护和参与了该项工作。他们评价说，这次 “公推”工作是我市选人用人的创新，真正做到了公开、公平、公正、择优令人信服和满意，在干部群众中反映强烈，好评如潮，说明市委在选拔人才，选拔干部上找到了好的路子，同时通过“公推”为我市新一轮发展提供了有力的人才保障。建议市委以后每年都拿出一批领导和非领导职务，面向全市党政机关、企事业单位公开推荐，让更多优秀的人才脱颖而出。

    市人大代表张灵说，市委在全市公开推荐处级干部，这是由过去的“伯乐相马”到“赛场选马”的大转变，这个转变有利于我们的干部成长，有利于我市各项事业的发展。

    市人大代表覃茂福说，之前不知道自己会面对哪些考生，也不知道自己与哪些考官、评议小组成员在一组。作为评议小组成员，自己都是根据考生的实力来打分，公正客观地评价每一名考生。

    来自防城港港务集团的一名劳模代表认为，面试最关键和最难的是要做到“公开、公平、公正”，这次“公推”是完善监督机制的一次有益尝试，整个选拔过程都是公开透明的，面试工作的一举一动老百姓都看在眼里，是好是坏，大家心里自有评判，这种方式有利于选拔出真正优秀的人才。

    劳模代表何玲说，此次“公推”，市委专门拿出４个职位面向基层干部，这说明市委市政府非常重视基层领导干部的培养和选拔，公平公正地对待每一个干部的能力。自从“公推”工作开展后，基层领导干部工作积极性有了很大提高，他们相信只要有能力、能干事就会得到重用，希望以后多采取这种形式来选拔领导干部。

    市政协委员陈耀龙认为，这次公推工作组织计划周密，实施方案详细，程序设置科学合理；整个软硬环境的营造和工作程序的维护都比较好，可以说真正体现了“公开、公平、公正”择优原则。

    市政协委员奉仰崇评价说，这次公推工作各方面都有突破、进步和创新。比如，在竞聘岗位的安排上，不仅职位数量很多，而且把涉及“三农”的几个岗位都面向基层干部选拔；对考生的评判，为了体现广泛性和代表性，增加了人大代表、政协委员和劳动模范组成的评议小组参与面试评分；面试内容安排上，增设了无领导小组讨论等，这些做法都很有新意，很有创意，很有特点，而且非常切实可行。作为亲历了这次“公推”的干部和评议代表，对市委决策并推动这项工作，感到信服，感到满意！