中共防城港市机关后勤服务中心党组 防城港市机关后勤服务中心关于2024年 法治政府建设情况的报告

一、主要工作及成效

（一）加强组织领导，明确责任分工。成立了由中心党组书记、主任担任组长的法治建设工作领导小组，明确了分管领导、责任科室和工作人员，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。强化组织领导，增强推进法治建设工作的责任感。中心党组书记、主任亲自抓法治建设工作，分管领导各司其职，督促分管科室抓好法治建设工作落实，中心办公室具体负责法治建设工作的组织，并指定专人抓好日常工作开展。通过落实责任制，不断增强广大干部职工的法治意识、责任意识。

（二）加强制度建设，完善管理体系。结合现行职能范围和管理权限，认真排查制度建设的盲点、漏点，分类分级健全管理制度，制定和完善《机关后勤服务工作有关法律法规和制度标准汇编》、《防城港市机关后勤服务中心保密管理制度》，从重大议事决策、财务内部控制、政府采购、资产管理、基建管理、节能管理、合同管理等9个方面建立内控制度，进一步规范内部管理，强化干部职工保密意识。

（三）加强学法用法，提高法治素养。加强学法用法，组织开展法治教育培训，深入学习习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规，提高全体干部职工的法治素养。今年以来，我中心共开展党组理论中心组学习5次，同时也加强对习近平法治思想宣传培训，并纳入我中心干部职工法治教育培训重要内容。加强法治队伍建设，落实法治责任。我中心聘请专业的法律顾问团队，规范我中心所有工程项目和相关采购等合同进行专业审查。法律顾问团队截止目前为我中心开展合同审查97份，并参加2次我中心组织的相关法律法规专题会议。法律素养的提升，增强了服务干部职工能力水平，努力为平安防城港建设发挥积极作用。

（四）加强法治宣传，营造良好氛围。充分利用各种宣传渠道，广泛开展法治宣传活动，营造遵法学法守法用法的良好氛围。开展普法宣讲活动，提高法治思想。为进一步提高中心干部职工的法治意识和服务水平，促进干部职工学法、懂法、守法、用法。5月，我中心开展2024年“民法典宣传月”工作，紧紧围绕“法治后勤，服务先行”进行宣传；7月，我中心组织开展“法律专题培训”活动1次，邀请中心法律顾问进行授课，中心全体干部职工参加。通过宣传，不断增强了干部职工法律意识。

二、存在问题

今年，在上级部门的指导下，中心党组在法治建设方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要是：一是法治建设意识不够强烈。部分干部职工对法治建设的重要性认识不足，缺乏主动参与的积极性。二是制度建设不够完善。部分制度建设滞后于工作实际，制度执行力度不够。三是依法行政能力有待提高。部分工作人员对法律法规理解不深、运用不熟练，导致执法不规范、不严格。

　   三、下一步工作计划

（一）高度重视，亲自部署，依法全面履行职责。我中心党组主要负责人以身作则，以上率下，以党组扩大会、党组理论学习中心组学习、周例会学习、集中学习、自学、法律讲座等多种形式，专题组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于宪法的重要论述、中央全面依法治国工作会议和全区全面依法治区工作会议精神等，亲自参与谋划法治建设年度计划，及时研究解决法治建设重大问题。

（二）深入推进制度建设，完善管理体系，确保制度落地生根。中心党组把制度建设作为基础性、根本性工作，不断在制度建设、优化流程上出新招、下真功、求实效。坚持全面规范原则，将制度建设覆盖中心内各个科室，确保内部制度的全面性、规范性，实现对单位层面和业务层面各项工作的全面覆盖。推动全体干部职工将法治制度与增强工作质效结合起来，把执行制度规定与落实“快、稳、严、准、细、实”工作要求贯通起来，主动学法用法。

（三）强化法治宣传，营造遵法学法守法用法的良好氛围。扎实推进普法宣传教育工作。加强法治建设宣传教育，提高全体干部职工的法治意识。认真落实“谁服务谁普法”普法责任制要求，做好《宪法》《民法典》等法律法规宣传和知识科普工作，以各种喜闻乐见的形式向干部职工开展“接地气、听得懂”的法治宣传教育。为普法依法治理工作的深入开展奠定了良好基础，营造遵法学法守法用法的良好氛围。

  中共防城港市                      防城港市机关后勤服务中心

  机关后勤服务中心党组                         2024年11月25日