防城港市民政局举办2023年防城港市乡镇 （街道）社会工作服务站建设业务培训班

为进一步推动我市乡镇（街道）社会工作服务站规范化、标准化、专业化建设，助力提升基层民生服务能力和社会治理水平，2月6日，市民政局举办防城港市乡镇（街道）社会工作服务站建设业务培训班，各县（市、区）民政局，各乡镇（街道）分管领导和业务负责人共40人参加了培训。

培训会现场

防城港市民政局唐副局长作培训动员讲话

唐副局长在培训讲话中指出，要提高政治站位，深刻认识加强乡镇（街道）社工站和社工人才队伍建设的重大意义；要加强统筹谋划，全力推动乡镇（街道）社工站和社工人才队伍建设取得实效；要建立健全社工站购买服务长效投入机制；要全面推进“五社三站”融合发展。

唐副局长强调，加强乡镇（街道）社工站和社工队伍建设，是贯彻党中央决策部署的必然要求，是服务乡村振兴战略的重要载体，是增强基层民政能力的有效路径。各县（市、区）要深刻认识和把握乡镇（街道）社工站在提升基层民政能力、夯实基层民政发展根基等方面的功能和作用，推动相关民政业务在基层有机整合和深度融合，切实打通为困难群体服务的“最后一米”。

随后，广西佳和社会工作服务中心副总干事周小幸围绕乡镇（街道）社工站基础建设背景概念、服务提供、社会工作服务项目的检测与评估、“五社三站”运行机制、真实案例等内容进行授课分享，内容丰富，针对性强，既有理论高度，又有实践深度，帮助大家清晰地了解了社会工作服务站规范化建设评估指标内容和评分标准，明确了各乡镇（街道）社工站相关工作人员的岗位职责和目标任务。

广西佳和社会工作服务中心副总干事周小幸做业务培训

通过此次培训，让各乡镇（街道）分管负责人更加明确了岗位职责和工作目标任务，结合各站点项目开展情况，对标找差距，注重项目质量提升，以专业化、精细化的社会工作提升民政服务效能，把乡镇（街道）社工站打造成运营管理标准化、项目运作标准化、服务提供专业化的基层民政服务平台，推动相关民政业务在基层有机整合和深度融合，切实打通政策落地和为民服务“最后一米”。