港口区：警企融合共筑平安家园

近年来，港口区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入贯彻总体国家安全观，把民族团结进步融入日常平安建设各方面，守住守牢守好边疆民族地区海上安全。 防城港市公安局公车派出所聚焦“关键小事”，从细处着眼，小处着手，积极探索体现公安特色的“小警务+民族团结”发展新路径，将民族团结进步创建与公安工作深度融合，持续推进“边疆稳定平安家园”建设。

警企恳谈会建起“连心桥”。市公安局公车派出所紧扣创建“枫桥式公安派出所”目标要求，深入开展走企护商活动，打造维护民族团结进步的公安铁军。今年以来通过主动上门走访、邀请企业到所座谈等“请进来、走出去”的方式举办警企恳谈活动50多次，收集企业意见建议60多条。以组织召开警企恳谈会为平台，搭建警企“连心桥”，当好群众贴心人。公安民警与企业面对面、心贴心，深入实地现场拉家常、谈心事、解难事，细致了解企业和职工的需求和意见。将民族团结进步思想融入反恐防暴、治安防范、反诈防骗、交通安全等方面开展多维度宣传活动，把铸牢中华民族共同体意识纳入日常，抓在经常，不断提高各族群众的安全意识和自我保护能力。

警企恳谈会为双方提供了一个坦诚交流，深入沟通的平台，将双方紧密地连在一起，增进了彼此理解和信任。年内在辖区企业较多的核心地域新建了“警务室”，与广西盛隆冶金有限公司联合组建“警企联防队”。由派出所警员上门对各企业参与“警企联防队”人员开展技能培训，提升企业安全防范技能，打破以往“各自为战”的被动局面，通过进一步优化整合资源，将工业园区巡逻防控密度提升近70%。真心付出，收获真情，自“警企联防队”成立以来，涉企侵财类警情下降近40%，为企业营造更加安全稳定的生产经营环境。目前，该支队伍已由最初的30人扩大至300多人，覆盖辖区大部分企业。警企连心，企业安心，群众放心。在街头巷尾、在深夜凌晨，广大联防队员用行动传播铸牢中华民族共同体的重要意义和深刻内涵，引导各族群众自觉争当民族团结进步的维护者、践行者。各族群众在情理交融中，手足相亲，守望相助，营造出中华民族一家亲的浓厚氛围。

多元调处构筑平安“桥头堡”。针对辖区企业人员流动性强、人员地域广、易发生矛盾纠纷等特点，结合“创人民满意公安”活动，派出所把工作做在前，走企护商纳入日常社区警务工作，构筑平安“桥头堡”推行“一警多企”制度，将辖区划分为4个警区，明确服务范围和工作职责，由专人对点联系企业，不定期开展入企普法教育。充分发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，邀请企业代表、社区干部、居民群众等多维度联合开展排隐患化纠纷活动，第一时间掌握、处置各类涉企矛盾和不稳定因素。多元调解机制犹如一座坚实的桥头堡，不仅为矛盾纠纷解决提供了多维度的思路和方法，而且从源头上减少矛盾纠纷的产生，提升了调解的质量和水平。年内累计协助调处、化解涉企矛盾纠纷133起，化解劳资纠纷200多起，涉及金额近900多万元。矛盾纠纷类警情同比下降80%，其中辖区电信诈骗警情同比下降 48.5%。既讲法又讲理，还讲情，企业职工的安全感和满意度大幅提升，基层民警处理各族群众急难愁盼问题的政策理论水平和工作质量成效进一步提高，各族群众合法权益得到切实保障，成为守护各族群众安全的忠诚卫士。

精准服务共绘“同心圆”。基层公安派出所不断优化服务，秉承“群众利益无小事，服务群众无止境”的理念。针对辖区企业外来务工人员多的特点，主动根据企业上下班时间调整窗口延时服务，开通户政服务“便企窗口”绿色通道，提供“特事特办”“一企一策”等精准化服务，做到不让一个群众因等待超时办不成事，让群众感受到家一般的温暖。据统计，上门办证服务开展以来，仅在广西盛隆冶金有限公司，民警现场预审资料达180多份，收集受理材料 168份。一项项便民利企改革的新举措、新模式、新方法，凝心聚力同心同向同行，倍增关爱关怀。走进人心的真情实感贴心服务深受群众理解和支持，呈现出中华民族一家亲的良好局面。

港口区公安派出所不断改进工作作风，坚持内强素质外塑形象。突出“快”“好”“优”，用一站式、一次性、一体化扎实基层战斗堡垒作风和全环节、全流程、全方位的警务服务“拴心留人”，以出色的公安护航实践赢得企业和各族群众的认同。持续刷新了共建共治共享的平安底色，努力在绘就各族群众最大“同心圆”中交出人民满意的民族团结进步答卷，共同为社会经济发展贡献力量。