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防城港市人才服务中心2022年部门预算公开说明

  • 发布日期:2022-03-09 10:50

  • 来源:防城港市人才服务中心

目录

第一部分:防城港市人才服务中心概况

、主要职能

二、机构设置情况

第二部分:防城港市人才服务中心2022年部门预算报表

一、部门预算收支总表

二、部门收入预算总表

三、部门支出预算总表

四、部门财政拨款收支总表

五、部门财政拨款支出表(一般公共预算拨款)

六、部门财政拨款支出表(政府性基金预算拨款)

七、部门预算支出经济分类预算表

八、政府预算支出经济分类预算表

九、部门一般公共预算基本支出表

十、部门财政资金安排的“三公”经费预算情况表

十一、政府采购预算表

第三部分:防城港市人才服务中心2022年部门预算说明

一、部门收入预算情况说明

二、部门支出预算情况说明

三、一般公共预算“三公”经费情况说明

四、政府性基金预算情况说明

五、机关运行经费预算安排说明

六、政府采购预算安排说明

七、国有资本经营预算说明

八、重点项目预算绩效目标等情况说明

第四部分:名词解释

  


第一部分:防城港市人才服务中心部门概况

、主要职能

(一)承担流动人员人事档案管理和相关的公共服务

(二)开展高校毕业生就业创业服务

(三)开展离校未就业高校毕业生的实名登记工作

(四)人才引进服务职能

(五)负责高校毕业生就业见习基地申报及有关工作

(六)负责院校毕业生求职创业补贴的审核及发放工作;

(七)负责流动党员管理服务工作;

(八)完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

二、机构设置情况

市人才服务中心是市人力资源和社会保障局管理的正科级公益一类事业单位。

第二部分:防城港市人才服务中心2022年部门预算报表

一、部门预算收支总表

二、部门收入预算总表

三、部门支出预算总表

四、部门财政拨款收支总表

五、部门财政拨款支出表(一般公共预算拨款)

六、部门财政拨款支出表(政府性基金预算拨款)

七、部门预算支出经济分类预算表

八、政府预算支出经济分类预算表

九、部门一般公共预算基本支出表

十、部门财政资金安排的“三公”经费预算情况表

十一、政府采购预算表

上述报表详见附件。

第三部分:防城港市人才服务中心2022年部门预算情况说明

一、收入预算说明。
1.2022年收入总预算155.81万元,全部为一般公共财政预算拨款。全年收入总预算比上年预算增加14.88万元,增长10.56%。增长主要原因是2022年新增高层次人才“一站式”服务平台运行维护经费11.8万元。
2.非税收入预算及增减变化情况
我中心2022年无非税收入。
3.上年结余收入增减变化情况。
我中心无上年结余收入。
二、支出预算说明。
2022年支出总预算155.81万元,基本支出预算125.47万元,占支出总预算80.53%,同比增加47.48万元,增长60.88%;项目支出预算30.34万元,占支出总预算19.47%,同比减少32.2万元,降低51.49%。

(1)按支出功能分类科目划分,共分为7类,其中:

    信息化建设科目支出16.8万元,占支出总预算的10.78%,同比增加11.8万元,同比增长236%

事业运行科目支出67.53元,占支出总预算的43.34%,同比增加2.76万元,同比增长3.78%。

引进人才费用科目8.3万元,占支出总预算的5.33%,同比持平。

其他人力资源和事务支出科目49.24万,占支出总预算的31.6%,同比持平。

机关事业单位基本养老保险缴费类科目支出10.08万元,占支出总预算的6.47%,同比增加0.88万元,增长9.56%。

事业单位医疗科目支出2.13,占支出总预算的1.37%,同比增加0.08,同比增长3.9%。

公务员医疗补助类科目支出1.74万,占支出总预算的1.11%,同比增加0.07万,同比增长4.19%。

(2)按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算。

基本支出预算。

基本支出预算125.47万元,占支出总预算80.53%,同比增加47.48万元,增长60.88%。其中:

工资福利支出预算115.02万元,占基本支出预算91.67%,同比增加47.01万元,增长69.12%。主要是因为2022年聘用人员工资44万元由项目支出预算列到基本支出预算。

商品和服务支出预算10.45万元,占基本支出预算8.33%,同比增加0.47万元,增长4.71%。

对个人和家庭的补助支出预算0万元,占基本支出预算0%,同比持平。

项目支出预算。

项目支出预算30.34万元,占支出总预算19.473%,同比减少32.2万元,同比降低51.49%。主要是因为2022年聘用人员工资44万元由项目支出预算列到基本支出预算。

 

三、一般公共预算“三公”经费情况说明

2022年一般公共预算安排“三公”经费共 0.1万元,与去年持平。其中:公务接待费0.1万元,与去年持平;因公出国(境)经费0万元;公务用车购置费0万元;公务用车运行维护费0万元。

四、政府性基金预算情况说明

2022年本中心没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

五、机关运行经费预算安排说明

2022年机关运行经费预算安排10.45万元,主要为保障本中心运行办公经费等。

六、政府采购预算安排说明

2022年政府采购预算安排9.1万元,主要用于印刷等。

七、国有资本经营预算说明

本中心无国有资本经营预算。

八、重点项目预算绩效目标等情况说明

本中心无重点项目预算绩效目标。

第四部分:名词解释

一、财政拨款收入:指市本级财政部门当年拨付的资金。

二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年,按有关规定继续使用的资金。包括就业基金结转和结余及“三支一扶”大学生补助资金结转等。

七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。包括就业基金结转和结余及“三支一扶”大学生补助资金结转等。

九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费:纳入市本级财政预决算管理的“三公”经费,是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。  

十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

附件:防城港市人才服务中心2022年部门预算报表

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防城港市人才服务中心2022年部门预算公开说明

  • 发布日期:2022-03-09 10:50
  • 来源:防城港市人才服务中心

目录

第一部分:防城港市人才服务中心概况

、主要职能

二、机构设置情况

第二部分:防城港市人才服务中心2022年部门预算报表

一、部门预算收支总表

二、部门收入预算总表

三、部门支出预算总表

四、部门财政拨款收支总表

五、部门财政拨款支出表(一般公共预算拨款)

六、部门财政拨款支出表(政府性基金预算拨款)

七、部门预算支出经济分类预算表

八、政府预算支出经济分类预算表

九、部门一般公共预算基本支出表

十、部门财政资金安排的“三公”经费预算情况表

十一、政府采购预算表

第三部分:防城港市人才服务中心2022年部门预算说明

一、部门收入预算情况说明

二、部门支出预算情况说明

三、一般公共预算“三公”经费情况说明

四、政府性基金预算情况说明

五、机关运行经费预算安排说明

六、政府采购预算安排说明

七、国有资本经营预算说明

八、重点项目预算绩效目标等情况说明

第四部分:名词解释

  


第一部分:防城港市人才服务中心部门概况

、主要职能

(一)承担流动人员人事档案管理和相关的公共服务

(二)开展高校毕业生就业创业服务

(三)开展离校未就业高校毕业生的实名登记工作

(四)人才引进服务职能

(五)负责高校毕业生就业见习基地申报及有关工作

(六)负责院校毕业生求职创业补贴的审核及发放工作;

(七)负责流动党员管理服务工作;

(八)完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

二、机构设置情况

市人才服务中心是市人力资源和社会保障局管理的正科级公益一类事业单位。

第二部分:防城港市人才服务中心2022年部门预算报表

一、部门预算收支总表

二、部门收入预算总表

三、部门支出预算总表

四、部门财政拨款收支总表

五、部门财政拨款支出表(一般公共预算拨款)

六、部门财政拨款支出表(政府性基金预算拨款)

七、部门预算支出经济分类预算表

八、政府预算支出经济分类预算表

九、部门一般公共预算基本支出表

十、部门财政资金安排的“三公”经费预算情况表

十一、政府采购预算表

上述报表详见附件。

第三部分:防城港市人才服务中心2022年部门预算情况说明

一、收入预算说明。
1.2022年收入总预算155.81万元,全部为一般公共财政预算拨款。全年收入总预算比上年预算增加14.88万元,增长10.56%。增长主要原因是2022年新增高层次人才“一站式”服务平台运行维护经费11.8万元。
2.非税收入预算及增减变化情况
我中心2022年无非税收入。
3.上年结余收入增减变化情况。
我中心无上年结余收入。
二、支出预算说明。
2022年支出总预算155.81万元,基本支出预算125.47万元,占支出总预算80.53%,同比增加47.48万元,增长60.88%;项目支出预算30.34万元,占支出总预算19.47%,同比减少32.2万元,降低51.49%。

(1)按支出功能分类科目划分,共分为7类,其中:

    信息化建设科目支出16.8万元,占支出总预算的10.78%,同比增加11.8万元,同比增长236%

事业运行科目支出67.53元,占支出总预算的43.34%,同比增加2.76万元,同比增长3.78%。

引进人才费用科目8.3万元,占支出总预算的5.33%,同比持平。

其他人力资源和事务支出科目49.24万,占支出总预算的31.6%,同比持平。

机关事业单位基本养老保险缴费类科目支出10.08万元,占支出总预算的6.47%,同比增加0.88万元,增长9.56%。

事业单位医疗科目支出2.13,占支出总预算的1.37%,同比增加0.08,同比增长3.9%。

公务员医疗补助类科目支出1.74万,占支出总预算的1.11%,同比增加0.07万,同比增长4.19%。

(2)按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算。

基本支出预算。

基本支出预算125.47万元,占支出总预算80.53%,同比增加47.48万元,增长60.88%。其中:

工资福利支出预算115.02万元,占基本支出预算91.67%,同比增加47.01万元,增长69.12%。主要是因为2022年聘用人员工资44万元由项目支出预算列到基本支出预算。

商品和服务支出预算10.45万元,占基本支出预算8.33%,同比增加0.47万元,增长4.71%。

对个人和家庭的补助支出预算0万元,占基本支出预算0%,同比持平。

项目支出预算。

项目支出预算30.34万元,占支出总预算19.473%,同比减少32.2万元,同比降低51.49%。主要是因为2022年聘用人员工资44万元由项目支出预算列到基本支出预算。

 

三、一般公共预算“三公”经费情况说明

2022年一般公共预算安排“三公”经费共 0.1万元,与去年持平。其中:公务接待费0.1万元,与去年持平;因公出国(境)经费0万元;公务用车购置费0万元;公务用车运行维护费0万元。

四、政府性基金预算情况说明

2022年本中心没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

五、机关运行经费预算安排说明

2022年机关运行经费预算安排10.45万元,主要为保障本中心运行办公经费等。

六、政府采购预算安排说明

2022年政府采购预算安排9.1万元,主要用于印刷等。

七、国有资本经营预算说明

本中心无国有资本经营预算。

八、重点项目预算绩效目标等情况说明

本中心无重点项目预算绩效目标。

第四部分:名词解释

一、财政拨款收入:指市本级财政部门当年拨付的资金。

二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年,按有关规定继续使用的资金。包括就业基金结转和结余及“三支一扶”大学生补助资金结转等。

七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。包括就业基金结转和结余及“三支一扶”大学生补助资金结转等。

九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费:纳入市本级财政预决算管理的“三公”经费,是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。  

十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

附件:防城港市人才服务中心2022年部门预算报表