防城港市本级2022年度预算绩效管理

工作情况

1.加强事前绩效目标管理。2022年，市财政局组织各市直部门编制2023年部门预算时，将部门预算收支全面纳入预算绩效管理。为提高预算绩效目标编制质量，积极借助预算管理一体化系统，全面提升预算绩效目标的审核力度，尤其是年中追加项目的绩效目标审核，对不符合要求的项目一律退回重新申报，绩效目标审核通过之后方能将资金下达预算单位。2022年度实现了绩效目标与预算同步审核、同步批复、同步公开。

2.强化事中重点跟踪监控。市本级按要求开展绩效运行监控工作，2022年度印发《防城港市财政局关于开展2022年度市本级预算绩效运行监控工作的通知》，压实市直部门绩效运行监控主体责任，自觉开展绩效运行监控工作。财政部门对各部门绩效运行监控情况进行抽查，并反馈主管部门落实整改意见。

3.抓好事后绩效评价和结果应用。坚持“谁管理、谁使用、谁负责”的原则，组织各部门（单位）开展2021年项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价工作，77个部门均已开展绩效自评，实现全覆盖。部门和项目绩效评价结果纳入政府绩效考核，并作为预算安排主要参考依据。