防城港市人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告

2021年，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，全力推进政府信息公开工作，切实保障公民的知情权、参与权和监督权，着力提高我局政府信息公开的透明度、公信力。根据《防城港市政务公开领导小组办公室关于做好2021年政府信息公开工作年度报告发布和报送工作的通知》要求，现将我局2021年度政府信息公开工作情况报告如下：

一、总体情况

（一）主动公开

我局严格按照《条例》规定的要求，主动公开政府信息，2021市人社局网站上累计主动公开政府信息421条，其中政务动态260，政策文件15条，人事信息6条，通知公告140条。“防城港人社”微信公众号，发布信息716条。

（二）依申请公开

我局严格遵循《条例》的要求，及时修订依申请公开有关工作制度，对答复时间、答复依据、答复要求等内容及时完善。全年未接到申请公开政府信息，无咨询受理情况。

（三）政府信息管理

一是日常工作中，建立健全了信息公开收集、审查、处理机制。所有公开信息由办公室主动收集，各科室、下属单位按要求上报。二是办公室安排专人负责政府信息公开工作，根据政府信息公开审查机制，严格落实“先审查，后公开”“一事一审”原则及保密审查的要求。

（四）政府信息公开平台建设

我局政府信息公开工作依托三种渠道开展。一是在防城港市人民政府网站的防城港市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏进行电子化公开；二是在市人社局公示栏进行纸质公开；三是通过报纸、防城港人才网、“防城港人社”微信公众号等宣传渠道进行多样化公开。

（五）监督保障

我局高度重视对政务公开工作的监督落实，重点监督公开的内容是否真实、全面，公开是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否得到及时解决。并设立意见箱和监督电话0770-2822346，收集群众对信息公开工作的意见，及时开展调查落实。2021年度，未接到群众的意见建议。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局本年度政府信息公开各项工作扎实有序，但仍存在一些薄弱环节和问题：如政务公开标准化规范化水平还不够高，内容还不够全面，信息更新还需要更及时，在今后的工作中需要进一步改正提高。针对2020年存在的问题做了以下改进工作：

一方面规范公开流程。坚持层层把关、逐级审核，积极做好保密审查和公开属性审核、界定工作。局机关办公室牵头，从信息起草、审核到信息发布、内容更新维护等，建立起完备的信息公开工作流程，确保政务信息公开工作规范有序进行。另一方面充实信息内容。及时、正确公布我局重要信息，提高民众认知度和认可度，充分利用微信公众号、政务公开信息栏等渠道，以“线上+线下”的公开方式不断深化信息公开，强化政策信息解读，切实保障民众的知情权。

六、其他需要报告的事项

本年度我局未发出政府信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况。

防城港市人力资源和社会保障局网址为http://rsj.fcgs.gov.cn，如需了解更多政府信息，请登录查询。