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关于印发《防城港市培育扶持服务业企业上规模奖励暂行办法》的通知

  • 发布日期:2016-11-11 09:23

  • 来源:市政府办

  防城港市人民政府办公室关于印发《防城港市

  培育扶持服务业企业上规模奖励暂行办法》的通知

   

各县(市、区)人民政府,市人民政府各组成部门、各直属机构:

  《防城港市培育扶持服务业企业上规模奖励暂行办法》已经2016年11月11日市六届人民政府第2次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

   

   

   

   

  2016年11月11日

  

                                                                                 防城港市人民政府办公室

  

  

  

  

  防城港市培育扶持服务业企业上规模奖励暂行办法

   

  为全面贯彻落实国务院关于支持服务业发展的战略部署和自治区党委、政府《关于进一步加快服务业发展的若干意见》(桂发〔20154号)等文件精神,加快实施《防城港市贯彻落实自治区加快服务业发展若干意见工作方案》(防政办发201557),积极培育扶持服务业企业上规模,促进我市现代服务业加快发展。现结合我市实际,特制定本奖励暂行办法。

  一、奖励范围

  在全市范围内符合以下条件的服务业企业(单位):

  (一)限额以上批发零售住宿餐饮业企业(年主营业务收入达到2000万元及以上的批发业企业、年主营业务收入达到500万元及以上的零售业企业、年主营业务收入达到200万元及以上的住宿业企业、年主营业务收入达到200万元及以上的餐饮业企业)。

  (二)规模以上服务业企业或单位(年营业收入1000万元及以上或年末从业人员50人及以上的交通运输、仓储和邮政业、信息传输、软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、水利、环境和公共设施管理业、教育、卫生和社会工作、物业管理、房地产中介服务、工程服务等行业执行会计制度的法人单位;年营业收入500万元及以上或年末从业人员50人及以上居民服务、修理和其他服务业、文化、体育和娱乐业执行会计制度的法人单位)。

  二、奖励办法

  (一)对首次入库的服务业企业(单位),由税收分享所在地财政共同承担给予每家入库企业(单位)奖励6万元,分三年支付,每年2万元。如三年内该企业(单位)由于指标不达标被退库的,剩余未支付的奖励金额不再支付。

  (二)由单个产业活动单位(或多个产业活动单位)通过产业整合变更为单个法人单位,并入库的服务业企业(单位);由个体工商户变更为法人单位,并入库的服务业企业(单位);由税收分享所在地财政给予一次性奖励3万元。

  (三)对已在库,且年营业收入增长20%25%及以上的规模以上服务业企业(单位),年销售额或营业额增长15%20%及以上的限额以上批发零售住宿餐饮企业,由税收分享所在地财政给予当年贡献奖一次性奖励2000元、3000元。

  (四)对已在库,且在本办法实施期限内年营业收入首次超过5000万元、1亿元的规模以上服务业企业(单位),年销售额首次超过5亿元、10亿元的批发业企业,年销售额首次超过1亿元、2亿元的零售业企业,年营业额首次超过2000万元、3000万元的住宿餐饮业企业,由税收分享所在地财政给予一次性奖励2万元、5万元。

  (五)对每个都能及时、准确完整地完成各类统计报表填报(网报)工作的库服务业企业(单位),由各级统计局收集,经市统计局核实后,由税收分享所在地财政一次性奖励企业(单位)每年600元,对全年有2次以上(包括2次)迟报或发现数据不准确、不完整的,全年补贴取消。

  三、评审程序

  (一)每年一季度前,由市统计局提供上年度符合奖励条件的企业名单。

  (二)由市发改委牵头,会同市统计局、市财政局及其他涉及到的市直主管部门组成评审小组,负责对符合奖励条件的入库统计服务企业进行审查。通过审查的由市发改委、市统计局、市财政局将奖励方案联合上报市政府批准后兑现奖励。

  四、奖金兑现

  经市人民政府审定同意后,市财政局根据获奖名单将市本级财政所承担的奖励资金下达到企业(单位)所在地财政部门后再下拨至企业(单位)所在地相关行业主管部门,由相关行业主管部门将奖金发下至获奖企业。非市本级承担的奖励资金兑现,由税收分享所在地财政部门另行拟定具体操作流程。为避免重复获奖,本办法奖励资金兑现时间须在自治区当年相关奖励资金下达后再进行兑现。

  五、其他事项

  (一)将服务业企业(单位)入库工作纳入年度绩效考评。

  每年由市发改委牵头将服务业企业(单位)入库任务分解到各县(市、区)政府和市级相应服务业行业主管部门作为年度绩效考评,超额完成任务的,给予加分奖励

  (二)同一企业符合本奖励政策的,若与我市出台的其它扶持奖励政策有交叉的,按照从优不重复原则,只按最高奖励政策执行;已获得当年国家或自治区相关奖励的,不足部分由税收分享地财政按本办法所规定的额度补足。

  (三)年度内企业受到各级主管部门通报批评或发生重特大安全生产、食品安全责任事故和企业自身原因引发重大群体性事件的,取消所有奖励。

  (四)本办法由市发展和改革委员会负责解释,自印发之日起实施,执行至20181231日止。

   

   

                                   

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