当前位置：防城港市本级2019年度预算绩效管理工作情况
2020-09-18 19:12
来源：防城港市财政局
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建立健全预算绩效管理制度。印发《市本级预算绩效目标管理暂行办法》（防财预〔2019〕59号），使预算绩效目标管理纳入规范化轨道，从制度层面提升预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性。
加强绩效目标管理。将项目绩效目标、部门整体支出绩效目标编报融入部门预算编制流程，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，实现财政预算安排50万元以上的项目绩效目标全覆盖。引入第三方参与绩效目标评审。
扎实推进预算绩效评价工作。逐步开展部门整体绩效评价。逐步建立以绩效结果为导向的预算资金安排和分配机制，预算部门和单位“花钱必问效”的绩效理念和支出责任意识不断增强，预算管理水平不断提升。
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