防城港市人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作年度报告

2025年，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，全力推进政府信息公开工作，切实保障公民的知情权、参与权和监督权，着力提高我局政府信息公开的透明度、公信力。根据《广西壮族自治区大数据发展局关于做好2025年政府信息公开工作年度报告有关工作的函》（桂数函〔2025〕360号）要求，现将我局2025年度政府信息公开工作情况报告如下：

一、总体情况

（一）主动公开

我局严格按照《条例》规定的要求，主动公开政府信息，2025年市人社局网站发布信息355条，其中：法定主动公开232条，政务动态69条，政策文件7份，政策解读4条，其他信息43条。“防城港人社”微信公众号发布信息243条。

（二）依申请公开

我局严格遵循《条例》的要求，及时修订依申请公开有关工作制度，对答复时间、答复依据、答复要求等内容及时完善。全年未接到申请公开政府信息，无咨询受理情况。

（三）政府信息管理

一是日常工作中，建立健全了信息公开收集、审查、处理机制。所有公开信息由局办公室主动收集，局机关各科室、局属各单位按要求上报。二是局办公室安排专人负责政府信息公开工作，根据政府信息公开审查机制，严格落实“先审查，后公开”“一事一审”原则及保密审查的要求。

（四）政府信息公开平台建设

我局政府信息公开工作依托四种渠道开展。一是在防城港市人民政府网站的政府信息公开等栏目电子化公开；二是在防城港市人力资源和社会保障局网站政府信息公开等栏目电子化公开；三是在市人社局公示栏纸质公开；四是通过报纸、防城港人才网、“防城港人社”微信公众号等渠道多样化公开。

（五）监督保障

我局高度重视对政务公开工作的监督落实，重点监督公开的内容是否真实、全面，公开是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否得到及时解决。并设立意见箱和监督电话0770-3235133，收集群众对信息公开工作的意见，及时开展调查落实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年我局政府信息公开各项工作扎实有序，但也存在信息内容发布质量还不够高的问题。

改进情况：

（一）强化信息发布审核机制。继续完善信息发布审核制度，细化并严格落实信息发布审核流程，切实加强审核把关，避免出现严重表述错误等问题。做好个人隐私和个人信息安全的保护，对涉及个人信息和个人隐私内容进行脱敏处理，避免出现个人信息泄露的情况。

（二）优化内容更新保障体系。严格落实政府网站内容更新保障责任，避免出现信息更新滞后、错误等情况，多渠道公开就业创业、社会保障等重点领域信息

六、其他需要报告的事项

我局没有收取信息处理费情况，无其他需要报告的事项。

本报告所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。防城港市人力资源和社会保障局网址为http://rsj.fcgs.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。对报告如有疑问请联系防城港市人力资源和社会保障局（联系地址：防城港市防城区金花茶大道560号，电话：0770-2822346，邮箱：fcgsrsj@163.com)。

            防城港市人力资源和社会保障局

                2026年1月29日